Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH; Singen (Hohentwiel); On-site; EUR 31,476 - 33,374; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Entgeltgruppe P6

Fort- und Weiterbildungen

Sprachkurs-Unterstützung

Jobticket/Zuzahlung

Parkplätze auf dem Klinikgelände

Kantine und Hansefit

Job summary

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz sucht Pflegefachkräfte zur Anerkennung in Deutschland. Die Stelle ist Vollzeit am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen vorgesehen.

Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe P6, und eine strukturierte Einarbeitung sowie Sprachkurs-Unterstützung. Die Integration wird durch eine Integrationsmanagerin begleitet; Standort ist Bodensee-Region.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Studium im Ausland.
• Deutsche Sprachkenntnisse mind. B2 (Goethe/TELC).
• Bereitschaft zu beruflicher Weiterqualifizierung und lebenslangem Lernen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• EDV-Kenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung im Anerkennungsverfahren und Integration in den Klinikbetrieb.
• Einarbeitung durch Stations- und Praxisanleiterinnen sowie Begleitung durch Integrationsmanagerin.

Job description

Ihre Chance in Deutschland! Sie haben in Ihrem Land ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Pflege absolviert und möchten in Deutschland arbeiten?

Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft mit einer

Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d)

für die verschiedenen Stationen am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Vollzeit

Was Sie erwartet:

Wir bieten eine Tätigkeit als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in Anerkennung, in der Sie über den Weg des Kenntnisprüfungsverfahrens Ihren deutschen Abschluss erreichen können.

• Das Klinikum Konstanz bietet zahlreiche spannende Fachgebiete, in denen Sie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen einbringen können
• Eine Integrationsmanagerin steht Ihnen als direkte Ansprechperson zur Verfügung und begleitet Sie über den gesamten Prozess der Anreise und Berufsanerkennung
• Sie werden durch das Stationsteam und Praxisanleiterinnen in Ihrem Einsatzbereich eingearbeitet und eng in der beruflichen Praxis begleitet
• Sie werden durch einen Sprachkurs beim weiteren Spracherwerb unterstützt
• Sie erhalten innerhalb von 6 Monaten eine strukturierte Vorbereitung auf die praktische und mündliche Kenntnisprüfung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in der Pflege im Ausland
• Deutsche Sprachkenntnisse mind. auf Niveau B2 (Goethe, TELC), idealerweise mit Schwerpunkt auf Pflege sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der Sprachkenntnisse
• Lösungs- und zielorientiertes, insbesondere aber patientenorientiertes Denken und Handeln
• Interesse und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung, Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- und Innovationsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse

Was wir benötigen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Nachweis deutscher Sprachkenntnisse B2 (Goethe, TELC)
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
• Defizitbescheid eines Bundeslandes in Deutschland

Eine Anreise ohne Defizitbescheid ist seit kurzem möglich. Bitte sprechen Sie uns an. Weitere Informationen zu dem beschleunigten Fachkräfteverfahren finden Sie hier.

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe P6. Je nach Qualifizierung erhalten Sie im ersten Anerkennungsjahr bereits zwischen € 2.820,44 und € 2.990,59 monatlich plus Jahressonderzahlung und evtl. Zulagen
• Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Unsere Kliniken liegen ganz im Süden Deutschlands am Bodensee, nahe an den Alpen und bieten eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Wir sind uns sicher, Sie werden sich bei uns wohlfühlen.

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Pflegedirektion unter Tel. [phone] oder per E-Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
[e-mail]