Anästhesietechnische Assistenz ATA Kinderanästhesie m/w/d

Klinikum Bremen-Mitte; Bremen; Vor Ort; EUR 47.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen in Bremen sucht eine/n Anästhesietechnische/n Assistent/in für den Zentral-OP zum direkten Beginn. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Umfeld und die Möglichkeit, in einer der modernsten Kinderkliniken Deutschlands zu arbeiten. Bewerber sollten examinierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Kinderanästhesie sein. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzangebote werden angeboten.

Leistungen

38,5 Std./Woche oder individuelle Teilzeit

33 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Firmenfitness

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Kinderanästhesie ist ideal.
• Staatliche Anerkennung notwendig.
• Fachweiterbildung Anästhesie-Intensiv von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung des Narkosearbeitsplatz im Kinder-OP.
• Anästhesietechnische Betreuung der Patienten.
• Einsatz in weiteren Bereichen wie Schockraum, Endoskopie.

Kenntnisse

Umgang mit Familien

Empathie

Assistenz bei Narkosen

Ausbildung

Examinierte/r Anästhesietechnische/r Assistent/in

Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unseren Zentral-OP − Kinderanästhesie in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir sind Bremens Maximalversorger mit überregionaler Trauma-Versorgung: In unserem Zentral-OP mit 22 Sälen versorgen wir Patientinnen und Patienten aus 13 Fachkliniken. Dazu kommt die Geburtshilfe mit Level 1-Neonatologie sowie MRT-, CT- und Angiographie-Arbeitsplätze. Wir sind ein großes Funktionsdienst-Team, das auf Augenhöhe und professionell miteinander arbeitet. Auch der Kinder-OP gehört zu uns und wird von einem eigenen Team versorgt.

Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Berufsalltag und echten Herausforderungen? Du schätzt individuelle Arbeitszeitmodelle? Hospitiere bei uns und lerne uns kennen - wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du bereitest den Narkosearbeitsplatz im Kinder-OP vor und assistierst bei Narkosen
• Patienten betreust du anästhesietechnisch und begleitest diese prä-, inter- und postoperativ
• außer im OP setzen wir dich bei Bedarf auch in weiteren Bereichen wie Schockraum, Endoskopie, MRT, CT oder Angiographie ein

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Anästhesietechnische /r Assistent /in, also ATA oder Fachkraft für Anästhesie mit staatlicher
• Anerkennung bzw. Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
• idealerweise hast du berufliche Erfahrung in der Kinderanästhesie, gerne auch die Fachweiterbildung Anästhesie-Intensiv absolviert
• du magst den Umgang mit Familien und bist empathisch mit unseren jungen Patienten und deren Angehörigen

Das bieten wir dir:

• abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 33 Tage Urlaub/Jahr
• kleines Kernteam mit interdisziplinärem Umfeld auf Augenhöhe
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 58.000,- Euro nach TVöD-K (P 8 bzw. 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Genau dein Job? Dann bewirb dich ohne Lebenslauf oder Anschreiben:

Marion Steverding
Pflegeleitung Anästhesie-Funktionsdienst
Tel. [phone] - 78295

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.