Die Stelle beinhaltet Hospitationen in tätigkeitsangrenzenden Fachbereichen und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Perspektive zur Entfristung.
Das Aufgabengebiet:
- Plausibilisierung aller energiewirtschaftlichen Daten insb. zwischen Bilanzierung, Absatz und Beschaffung
- Analyse und Aufbereitung von energiewirtschaftlichen Kennzahlen insb. bei Energiebezugs- verträgen und Dienstleistungen
- Überwachung der Entwicklung von Spot- und Ausgleichsenergie sowie Bewertung von Steuerungsmaßnahmen
- Überwachung von Dienstleistungen inkl. Rechnungsprüfung und Deckungsbeitragskalkulation
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung beim Monitoring an die Regulierungsbehörden, an Führungskräfte und die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien für erneuerbare Energieerzeugung
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Vor-Ort-Tätigkeit mit bis zu sechs Tagen Homeoffice/Monat)
- Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Energie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Controlling oder Portfoliomanagement
- Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Bereitschaft komplexe Themenfelder selbstständig zu bearbeiten
- Sicherer Umgang im MS Office, insbesondere Excel sowie eine hohe IT-Affinität
- Teamfähigkeit und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: 11. Dezember 2026
Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248.