Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Arbeitgeber: Landkreis Stendal Gebietskörperschaft
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de .
Der Landkreis Stendal sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d)
EG 15 TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten
Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst nach § 31 TVöD als Führung auf Probe für den Zeitraum von höchstens zwei Jahren. Die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie bringen mit:
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Dezernentin Frau M. Hansen unter 03931-607514 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau B. Schneider (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931-607558.
Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
Hinweise:
Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.
Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.
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