AMG Praktikanten als Junior Projektleitung im Stab des CTO ab Januar 2027 (m/w/d)

Mercedes-AMG GmbH; Affalterbach; Remote; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Mercedes-AMG sucht Praktikanten als Junior Projektleitung im Stab des CTO ab Januar 2027 für 6 Monate am Standort Affalterbach. Du unterstützt die Centerleitung TEV/D im CTO-Bereich, bereitest zentrale Entwicklungsgremien vor und begleitest bereichsübergreifende Abstimmungen.

Du erwirbst Einblicke in die Fahrzeugentwicklung, arbeitest an Entscheidungsvorlagen mit und bringst eigene Ideen ein. Voraussetzungen: laufendes Studium, sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse, Engagement und

Qualifications

• Laufendes Studium in relevanten Bereichen (siehe Education).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

• Unterstützung der Centerleitung TEV/D im CTO-Bereich und direkter Einblick in aktuelle Themen sowie die Steuerung der Fahrzeugentwicklung.
• Eigenständige Vorbereitung und Begleitung des zentralen wöchentlichen Entwicklungsgremiums inklusive strukturierter Nachverfolgung der Themen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung weiterer Management-Gremien und bereichsübergreifender Abstimmungen.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie verständliche und prägnante Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
• Analyse aktueller Fragestellungen aus dem Entwicklungsumfeld und Ableitung relevanter Erkenntnisse und Handlungsoptionen.

Skills

Kommunikationsstärke

Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Eigeninitiative und Neugier

MS Office-Kenntnisse (PowerPoint,Excel

Education

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, BWL o.Ä.

Tools

MS Office

Job description

Für den BereichEntwicklung AMGsuchen wir einen

AMG Praktikanten als Junior Projektleitung im Stab des CTO ab Januar 2027 (m/w/d)

Stellennummer: 18343

Standort: Affalterbach bei Stuttgart

Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?

Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.

Werde Teil der World's Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!

• Unterstützung der Centerleitung TEV/D im CTO-Bereich und direkter Einblick in aktuelle Themen sowie die Steuerung der Fahrzeugentwicklung


• Eigenständige Vorbereitung und Begleitung des zentralen wöchentlichen Entwicklungsgremiums inklusive strukturierter Nachverfolgung der Themen


• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung weiterer Management-Gremien und bereichsübergreifender Abstimmungen


• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie verständliche und prägnante Aufbereitung komplexer Sachverhalte


• Analyse aktueller Fragestellungen aus dem Entwicklungsumfeld und Ableitung relevanter Erkenntnisse und Handlungsoptionen


• Zusammenarbeit an den Schnittstellen verschiedener Entwicklungsbereiche und dadurch breiter Einblick in Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege im CTO-Bereich


• Übernahme eigener Arbeitspakete bei Sonderprojekten der Centerleitung mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen


• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang


• Freude daran, komplexe Themen zu verstehen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten


• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen


• Kommunikationsstärke sowie ein offenes, verbindliches und professionelles Auftreten


• Eigeninitiative, Neugier und Begeisterung für neue Themen sowie Interesse an der Fahrzeugentwicklung


• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Erste Erfahrungen im Automobilumfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung


• Dauer: 6 Monate


• Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich.(Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)