Altenpflegerin(m/w/d), H&P Pflegeteam GmbH

H&P Pflegeteam GmbH; Moers; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

80 Stunden/Monat, kein Wechseldienst

Zusammenfassung

H&P Pflegeteam GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine examinierte Altenpflegerin/ einen -pfleger zur dauerhaften Anstellung. Teilzeit wünschenswert, Monatsumfang 80–120 Stunden, kein Wechseldienst. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden geboten.

Wir freuen uns auf zuverlässige, engagierte Bewerberinnen und Bewerber. Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Verabreichung von Medikamenten sowie Durchführung ärztlicher Verordnungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (mind. 3 Jahre).
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Menschen.
• Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Freude am Arbeiten mit Älteren

Verlässlichkeit

Fahrerlaubnis B

Ausbildung

3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Alternative: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir stellen sofort eine ex. Altenpflegerin ein.

Wir freuen uns auf motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die eine dauerhafte Anstellung suchen. Gerne in Teilzeit.

Der Stellenumfang beträgt 80-120 Std.im Monat Kein Wechseldienst

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen

Ihr Profil

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger bzw.Gesunhheits- und Krankenpfleger (m/w/d )
• Sie sind engagiert und zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten mit älteren Menschen
• Freude und Bereitschaft zur gemeinsamen kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der PflegeFreundliches und gepflegtes Auftreten
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
• Ideale Arbeitszeiten 80 Stunden im Monat kein Wechseldienst
• Gehaltszahlung angelehnt an den TVÖD