Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit statt Verschleiß

avanti NL Bremen - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Sulingen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung (bis zu 35

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Corporate Benefits-M Mitarbeiterrabatt

Persönliche Ansprechpartner

Work & Travel – bundesweite Einsätze

Job summary

avanti NL Bremen – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH sucht eine/n Altenpfleger/in für eine unbefristete Festanstellung in der Nähe von Bremen. Die Position bietet bis zu 35 Wochenstunden, faire Einsatzplanung und Tarivergütung mit Zuschlägen.

Es gibt 30 Tage Urlaub, Prämienprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte. Zusätzlich wirst du persönlich durch feste Ansprechpartner betreut; Work & Travel ermöglicht bundesweite Einsätze, je nach Bedarf.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Skills

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Pflegefachmann

Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellungmit bis zu35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanungmit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche –keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif-inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie& exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuungdurch feste Ansprechpartner
• Optional:Work & Travel –bundesweite Einsätzemöglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oderEdenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:
MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Altenpflege ohne Chaos? Geht!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Schüsselkorb 3
28195 Bremen

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs