Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft - Jobbird.com

Jobster; Wuppertal; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Dienstplangestaltung

Fester Ansprechpartner

Mitarbeiterrabatte & Boni

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Monatlicher Smiley-Check

Job summary

avanti sucht Altenpfleger (m/w/d) in Wuppertal, wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft. Das Team bietet echte Wertschätzung und abwechslungsreiche Einsätze in der Region.

Wir setzen auf faire Bezahlung, flexible Dienstpläne, persönliche Ansprechpartner und attraktive Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann.
• Führerschein Klasse B hilfreich – mobilität ist meist sinnvoll.

Education

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Krankenschwester

Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachmann

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Einsatzort: Wuppertal

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!

Avanti rockt die Pflege in Wuppertal und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram?

Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!

• So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
  • Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
  • Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
  • Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
• Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
• Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
• Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Köln

Neue Weyerstraße 6

50676 Köln

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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