Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

avanti NL Aachen - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Eschweiler; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 h

Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge

Flexible Dienstplangestaltung & Mitb.

Fester persönlicher Ansprechpartner

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

Work & Travel in der Pflege

Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Job summary

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH in Köln sucht eine Altenpflegerin/einen Altenpfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit/Vollzeit bis 35 Std./Woche. Du betreust und pflegst Menschen, setzt deine empathische Art ein und arbeitest eng im Team zusammen.

Du profitierst von einer fairen Bezahlung, Zuschlägen, 30 Urlaubstagen und flexibler Dienstplanung ohne Rufbereitschaft. Ein persönlicher Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Seite.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Erfahrung in Grundpflege und in Versorgung/Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und respektvolle Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln; Führerschein von Vorteil, aber kein Muss.

Responsibilities

• Durchführung von Grundpflege und Pflegeleistungen gemäß individuellem Pflegeplan.
• Mitwirkung bei der Versorgung und Betreuung von Bewohnern.
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Ansprechpartnern.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Respektvolle Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Weiterentwicklung

Führerschein

Education

Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft

Job description

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen:z. B. Wellpass oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

• Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
  • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
  • EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Köln
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs