Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

avanti GmbH; Freital; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

35 Std./Woche

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Corporate Benefits

Work & Travel – bundesweite Einsätze

Zusammenfassung

avanti GmbH bietet Altenpflegern in Freital und Umgebung langfristige Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche, verlässliche Einsatzplanung und faire Vergütung inklusive Zuschläge. Wir setzen auf Respekt, Planung und Wertschätzung und unterstützen dich bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit, praktische Erfahrung in der Grundpflege und im Umgang mit Pflegebedürftigen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
• Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie fachgerechter Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag.
• Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen.

Kenntnisse

Praxis in Grundpflege

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässiges Arbeiten

Weiterentwicklung

Führerschein vorteilhaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Freital und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif- inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
• Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.