Altenpfleger (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Plön; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

attraktive Prämienprogramme

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Edenred-Gutschein bis 50 € monatlich

Mobilitätspauschale / Firmenwagen

Zusammenfassung

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH sucht eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) für Plön in Teilzeit oder Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung ab 3.640 € brutto monatlich, flexible Dienstpläne und direkter Ansprechpartner.

Es gibt Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine bis zu 50 € monatlich, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme. Mobilitätspaket wählt Firmenwagen oder Pauschale.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Humor und Überblick im Pflegealltag

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpf…

Pflegefachkraft

Krankenschwester

Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachmann

Führerschein Klasse B

Selbstständige Arbeitsweise

Humor im Pflegealltag

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort: Plön

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los! Avanti rockt die Pflege in Plön und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram? Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Altenpflege ohne Chaos? Geht!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Kiel

Schloßstraße 6

24103 Kiel

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Website: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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