Altenpfleger (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Kronshagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Prämienprogramme

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Mobilitätspaket

Zusammenfassung

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH in Kiel sucht eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) in Kronshagen. Unbefristeter Vertrag, bis 35 Std./Woche, übertarifliche Bezahlung ab 3.640 € brutto monatlich.

Flexible Dienstpläne und persönlicher Ansprechpartner ermöglichen eine Lebensbalance und faire Zuschläge. Sie arbeiten in der Pflege mit Lebensqualität, moderner Gesundheitsversorgung und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstes Handeln.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung; Führerschein wünschenswert.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort: Kronshagen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.

Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.

Für Einsätze in Kronshagen suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Kiel

Schloßstraße 6

24103 Kiel

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Website: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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