Altenpfleger (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Pinneberg; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35)

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Dienstplangestaltung

Fester persönlicher Ansprechpartner

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämien

Work & Travel in der Pflege

Zufriedenheitsumfrage

Zusammenfassung

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH sucht Altenpfleger (m/w/d) in Pinneberg zum Teilzeit- oder Vollzeit-Einsatz. Wir begleiten Pflegefachkräfte seit über 25 Jahren und suchen dich für Einsätze in Pinneberg und Umgebung, die fachlich, zeitlich und menschlich machbar sind.

Wir bieten unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und persönliche Ansprechpartner.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Führerschein Klasse B (Nice to have) – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Kenntnisse

Führerschein Klasse B (Nice to have)

Selbstständiges Arbeiten

Humor im Pflegealltag

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort: Pinneberg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Pinneberg und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Deine Benefits – Flexibel & Individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Hamburg Medical

20097 Hamburg

Telefon: [phone]

E‑Mail: [e-mail]

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung