Altenpfleger (m/w/d) in unserem Krankenhaus - Jobbird.com

Jobster; Flensburg; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildung

Altersversorgung

Jobticket

Kinderbetreuung

Personalcafeteria

Gesundheitsmanagement

Job summary

Malteser Fördeklinikum St. Katharina sucht Altenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Waldstraße/Knuthstraße. Das Haus zählt rund 2.600 Mitarbeitende und ist akademisches Lehrkrankenhaus der CAU Kiel. In Kürze entsteht ein moderner Neubau, der die Entwicklung deutlich beschleunigt.

Wir bieten gezielte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Kindertagesstätte und attraktive Zuschüsse im Bereich Ticket/Dienstplanung. Bewerbungen willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d).
• Hohe fachliche Kompetenz in der Pflege älterer Menschen.
• Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und Engagement.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Empathie, Geduld und Engagement für Qualitätssicherung.

Responsibilities

• Unterstützung des Teams in der ganzheitlichen Altenpflege.
• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Mitgestaltung klinischer Abläufe und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Skills

Pflegefachkompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Patientenorientierung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

3-jährige Ausbildung Altenpfleger

Job description

Stell Dir vor, Du arbeitest als Altenpfleger (m/w/d) in unserem Krankenhaus
Wir suchen Kollegen aus der Altenpflege, die Ihre Qualifikationen gezielt im Krankenhaus einsetzen möchten. Professionelle Pflege im Krankenhaus bedeutet gemeinsam alle Kompetenzen einzusetzen.
Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße.
Dein Arbeitsplatz:
Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.
Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und modernster Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.

• Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir motivierte Altenpfleger (m/w/d), die mit Ihrer Expertise das fachliche Know-how unserer ganzheitlichen Versorgung ergänzen und weiterentwickeln
  

Das bieten wir:

• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Eine gezielte und systematische Einarbeitung in die klinischen Abläufe
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen
• Bonuszahlungen für Einspringdienste
• Softwaregestützte Mitbestimmung und Transparenz in der Dienstplanung
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte
• Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket
  

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Eine hohe fachliche Kompetenz mit fundierten Fachkenntnissen in der Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Empathie und Geduld
• Engagement bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten
• Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers