Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – Arbeitszeitkonto, planbare Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze & Stabilität – wenig wechselnde Einsatzorte, in der Regel langfristige Einsätze bei Kunden in Wohnortnähe.
- Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.
- Finanzielle Extras: Zuschüsse fürs Fitnessstudio und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Wissen: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten.
- Teamabende und Veranstaltungen.
Aufgabengebiete
- Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz.
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen.
- Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation.
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind willkommen.
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.