Altenpfleger (m/w/d) Flexteam

St Josef Moers; Brühl; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR

Zusätzliche Einmalzahlungen als Zuschl

Tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubst​

Dienstrad-Leasing

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

GFO Klinik Brühl – Marienhospital sucht eine/n Altenpfleger/in im Flexteam. Wechselnde Einsätze auf verschiedenen Stationen ermöglichen flexible Dienstpläne und mehr Freizeit.

Sie arbeiten selbstbestimmt im 3-Schicht-System, erhalten tarifliche Vergütung nach AVR, Bonuszahlungen und umfangreiche Leistungen. Bei uns stehen Teamgeist, Menschlichkeit und Entwicklung im Mittelpunkt.

Qualifikationen

• Examinierte Altenpfleger:in mit Bereitschaft zum wechselnden Einsatzort.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
• Bereitschaft zur Flexibilität im Früh-, Spät- und Nachtdienst.

Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung der Patient:innen sicherstellen.
• Pflegeabläufe planen, Patientendokumentation durchführen.
• Flexteam-Stationen unterstützen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Examinierte/r Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in derGFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.

Die Mitarbeit als Altenpfleger (m/w/d) im Flexteam/Springerpool bietetmehr Zeit für Hobbys, Freund:innen und Familie.Erstelle deinen individuellenWunschdienstplanim 3-Schicht-System und unterstütze deine Kolleg:innen auf unterschiedlichen Stationen nach Bedarf im Früh-, Spät-, und Nachtdienst. Du legst fest, wann du arbeiten möchtest, wir sagen dir, wo dein Dienst stattfindet.

Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• als Altenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) für unser Flexteam

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
• In unserer Abteilung „Flexteam“ unterstützt du deine Kolleg:innen auf unterschiedlichen Stationen nach Bedarf.
• Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.

DAS BRINGST DU MIT

• Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d).
• Du liebst Abwechslung (wechselnde Einsatzorte) und Selbstbestimmung (Dienstplangestaltung).
• Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFTIERST BEI UNS…

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann:tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

…von einem Extra obendrauf:Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

... von einem selbstbestimmten Dienstplan:ohne klassischen Schichtdienst oder kurzfristiges Einspringen, „Frei ist Frei“, sowie einer intensiven Einarbeitung durch Dienstbegleitungen.

… von maximaler Flexibilität:Pass deine monatlichen Dienste einfach an deine persönliche Lebenssituation an.

…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von einer ausgewogenen Work-Life-Balance:Vereinbare Beruf und Privatleben ohne starre Vorgaben.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität

Alexandra Bornemann, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.