Altenpfleger (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

Jona Pflegedienst GmbH; Hitzacker (Elbe); Vor Ort; EUR 45.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Kindergartenzuschuss 90€/Monat

Einspringbonus 60€

Wechselschicht‑Zulage 100€

Zusammenfassung

Jona Intensivpflegedienst sucht Pflegefachkraft (w/m/d) für die ambulante Intensivpflege. Du betreust Kinder und/oder Erwachsene in der Häuslichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit, mit enger Klientenbindung.

Das Büro befindet sich in Seevetal; die Klientinnen und Klienten werden in Harburg, Stade, Uelzen, Lüneburg, Stormarn und Hamburg versorgt. 31 Urlaubstage, faire Vergütung ab 4.400 € brutto bei 38,5 Std./Woche sowie Jahressonderzahlung sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Eine dreijährige Ausbildung in der Pflege ist Voraussetzung.
• Erfahrung in ambulanter Intensivpflege ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung und eigenständiges Arbeiten.
• Engagement und Freude an der Arbeit in der Kinder‑Intensivpflege.
• Bereitschaft zum Tag- und Nachtdienst (Schichtmodelle).

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Engagement

Ausbildung

Dreijährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft (w/m/d) und hast Freude an der Arbeit in der Kinder‑Intensivpflege. Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Du hast die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit Kinder und/oder Erwachsene zu versorgen. Unser Büro ist in Seevetal angesiedelt und die KlientInnen sind in den Landkreisen Harburg, Stade, Uelzen, Lüneburg, Stormarn und Hamburg verteilt.

Wer wir sind

Der Jona Intensivpflegedienst ist ein seit 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Das kannst Du von uns erwarten

• Eine individuelle und intensive Hospitation sowie Einarbeitung, damit Du Dich bei uns und in der Versorgung wohlfühlst.
• Ein modernes Dokumentationssystem, das die Arbeit erleichtert.
• 31 Tage Jahresurlaub.
• Faire Vergütung ab 4.400 € brutto bei 38,5 Stunden pro Woche sowie eine wohlverdiente Jahressonderzahlung.
• Ein Kindergartenzuschuss von 90 € monatlich, ein Einspringbonus von 60 € und eine Wechselschicht‑Zulage von 100 € oder Schichtzulage ab 40 €.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege, um Dein Wissen stets aktuell zu halten.

Was wir uns von Dir wünschen

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege.
• Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung und eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Engagement und Freude an der Arbeit in der Kinder‑Intensivpflege.
• Bereitschaft, im Tag‑ und Nachtdienst zu arbeiten (Schichtmodelle nicht ausschließlich 12‑Stunden‑Schichten).
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit KlientInnen und deren Angehörigen.