Altenpfleger m/w/d

Seniorenstift Hohenwald; Kronberg im Taunus; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVÖD Vergütung

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

Wohnraum Werkswohnungen

Einspringzuschläge

30 Tage Urlaub

eLearning CNE

Mitarbeiterrabatte

JobRad Fahrrad Leasing

Zusammenfassung

Der Seniorenstift Hohenwald sucht eine Pflegefachkraft zur ganzheitlichen Betreuung, Überwachung und fachgerechten Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Kronberg im Taunus.

Sie gestalten den Tagesablauf motivierend, sichern Qualität gemäß Pflegestandards und arbeiten eng mit der Pflegebereichsleitung, der Einrichtungsleitung sowie Ärzten und Behörden zusammen. Wir bieten TVÖD-Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
• Freude an der Mitgestaltung des Wohnbereichsalltags
• Respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung, Überwachung und fachgerechte Pflege der Bewohner:innen
• Abwechslungsreiche und motivierende Gestaltung des Tagesablaufs
• Qualitätssicherung und Umsetzung geltenden Pflegestandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Einrichtungsleitung, Ärztinnen und Ärzten sowie Behörden

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Empathie

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege/Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

• Ganzheitliche Betreuung, Überwachung und fachgerechte Pflege der Bewohner:innen
• Abwechslungsreiche und motivierende Gestaltung des Tagesablaufs
• Qualitätssicherung und Umsetzung geltenden Pflegestandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Einrichtungsleitung, Ärztinnen und Ärzten sowie Behörden

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Freude an der Mitgestaltung des Wohnbereichsalltags
• Respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das macht uns besonders:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Verfügbarer Wohnraum in Werkswohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Einspringzuschläge für den kurzfristigen Einsatz
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
• Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.