Altenpfleger (m/w/d)

avanti NL Köln - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Köln; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Verlässliche Einsatzplanung

Vergütung über Tarif inkl. Zuschläge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

exklusive Mitarbeiterrabatte über Corp

Mitarbeiterrabatte über Corporate

Persönliche Betreuung durch feste An:

Optional: Work & Travel – bundesweiteE

Job summary

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH in Köln sucht eine/n Altenpfleger/in für eine unbefristete Festanstellung. Die Rolle bietet eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub sowie individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner.

Sie arbeiten in der Grundpflege, Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe, bringen Empathie mit und haben Bereitschaft zur Weiterbildung. Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
• Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstes Handeln
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstes Handeln

Fort- und Weiterbildung

Führerschein wünschenswert

Education

Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellungmit bis zu35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanungmit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche –keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif-inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie& exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuungdurch feste Ansprechpartner
• Optional:Work & Travel –bundesweite Einsätzemöglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:

Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oderEdenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:

MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.

• Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
  • Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Köln

Neue Weyerstraße 6

50676 Köln

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs