Altenpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Essen sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für bundesweite Einsätze. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem Stundensatz ab 25 €. Neben der fachgerechten Pflege und Dokumentation unterstützen Sie die Teams in verschiedenen Einrichtungen. Flexibilität und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erforderlich. Bieten Sie Ihre Expertise ein und entwickeln Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiter.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Stundenlohn ab 25 €

Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag

Übertarifliche Zuschläge

Dienstwagen mit Privatnutzung

Qualifikationen

• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Teamfähigkeit und Empathie sind erforderlich.
• Ein Interesse an bundesweiter Tätigkeit wird erwartet.

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.
• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen bundesweit.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: inCare Essen eine Marke der Piening GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25 €
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

Aufgaben

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der PflegeprozesseUnterstützung des Teams bundesweit

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweiter Tätigkeit

Unternehmensdarstellung

Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürlich ist bei uns nicht immer alles rosig – wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.

Wir bieten Dir die Möglichkeit, auch im 1- oder 2-Schichtsystem als Pflegekraft zu arbeiten. Für individuelle Wünsche möchten wir gerne offen mit Dir ins Gespräch gehen, um im Idealfall einen gemeinsamen Weg zu finden.

Mütter und Väter unterstützen wir gerne beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, damit für Dich Dienstplan und Familienzeit vereinbar sind.

Kontakt

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

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