Altenpfleger (m/w/d)

TRUECARE GmbH

Dresden

Vor Ort

EUR 33.000 - 47.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung bis 4200 €
Prämie bis 5400 €
Firmenwagen oder Fahrgeld
Verpflegungsgeld
Altersvorsorgezuschuss
Zuschläge an Feiertagen/Nacht/Sonntage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bildungskostenübernahme
Flexible Einsatzplanung
Unbefristete Festanstellung Vollzeit/2
Mitarbeitershoppingvorteile

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE in Dresden sucht eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) für die Pflege älterer Patienten. Sie arbeiten unbefristet in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber und übernehmen Grund- und Behandlungspflege, setzen ärztliche Anordnungen um und dokumentieren Maßnahmen.

Sie profitieren von einer übertariflichen Bezahlung bis 4.200 € brutto, einer Prämie bis 5.400 €, Firmenwagen oder Fahrgeld, Verpflegungsgeld sowie Zuschüssen zur Altersvorsorge.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert; auch Berufseinsteiger willkommen.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen.

Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren durchführen.
  • Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung unterstützen.
  • Vitalwerte kontrollieren und Medikamente fachgerecht verabreichen.
  • Pflegemaßnahmen dokumentieren und lückenlose Berichterstattung sicherstellen.

Kenntnisse

Empathie
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Altenpfleger (m/w/d) übernehmen Sie im Einsatz bei unseren Kunden verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4200,00 € brutto (jedoch mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag)
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,38 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts)
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren durch
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
  • Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichen Medikamente fachgerecht
  • Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Berichterstattung
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Anne Hellmann

E-Mail: dresden@tempton-truecare.de

Telefon: 0171 / 9764 084

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Dresden

Ermischtraße 2A

01067 Dresden

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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