Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

TRUECARE GmbH NL Dresden

Großenhain

Vor Ort

EUR 42.000 - 47.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
Prämie bis 5400 EUR
Firmenwagen oder Jobticket
Verpflegungsgeld
Altersvorsorgezuschuss
Zuschläge (Feiertage/Nacht)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungskostenübernahme
Flexible Einsatzplanung
Digitale Zeiterfassung

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE in Sachsen sucht eine Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pfleger (m/w/d) für Einsätze bei Patienten in der Altenpflege. Festanstellung in Vollzeit oder ggf. Teilzeit.

Attraktive Vergütung bis 4.200 € brutto monatlich, zusätzlich Prämien bis 5.400 €. Flexible Einsatzplanung und Zuschüsse sichern eine gute Lebensqualität. Auf Sie wartet ein respektvolles Team, Weiterbildungszuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine moderne Zeiterfassung über eine App.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der genannten Pflegefachrichtung.
  • Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert; auch Berufseinsteiger willkommen.
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.

Aufgaben

  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren durch.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung.
  • Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichen Medikamente fachgerecht.
  • Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Berichterstattung.

Kenntnisse

Empathie
Einfühlungsvermögen
Dokumentation
Vitalzeichenkontrolle
Medikamentengabe

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

Digitale Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) übernehmen Sie im Einsatz bei unseren Kunden verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4200,00 € brutto (jedoch mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag)
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,38 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts)
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren durch
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
  • Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichen Medikamente fachgerecht
  • Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Berichterstattung
Das bring es Ihnen mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Anne HellmannE-Mail: dresden@tempton-truecare.deTelefon: 0171 / 9764 084

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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