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Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne, Lohnfortzahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen. Sie bringen eine dreijährige Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit und zeigen Zuverlässigkeit,
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Klingt doch super, oder?