Altenpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bochum; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeagentur in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für bundesweite Einsätze. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einem Stundenlohn ab 25 €. Zudem wird ein steuerfreier Verpflegungsmehraufwand sowie übetrarifliche Zuschläge und ein Dienstwagen mit Privatnutzung angeboten. Du arbeitest in verschiedenen Einrichtungen und bist für die Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse zuständig.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Stundenlohn ab 25 €

Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag

Übertarifliche Zuschläge

Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte

Qualifikationen

• Flexibilität und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit wird erwartet.
• Eine empathische Persönlichkeit zeigt sich in der Arbeit.

Aufgaben

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit.
• Langzeiteinsätze zur Fachgerechten Pflege und Betreuung.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Unternehmensdarstellung: inCare Essen eine Marke der Piening GmbH

Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürlich ist auch bei uns nicht immer alles rosig – wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir bieten Dir die Möglichkeit, auch im 1- oder 2-Schichtsystem als Pflegekraft zu arbeiten. Für individuelle Wünsche möchten wir gerne offen mit Dir ins Gespräch gehen, um im Idealfall einen gemeinsamen Weg zu finden.

Mütter und Väter unterstützen wir gerne beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, damit für Dich Dienstplan und Familienzeit vereinbar sind.

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung brauchst.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25 €
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

Aufgaben

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams bundesweit

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweite Tätigkeit

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 9500 3766 bei uns!