Altenpfleger (m/w/d)

Join; Berlin; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung bis 28 €/Std.

Steuerfreie Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Startbonus bis 2.000 €

Empfehlungsprämie bis 3.000 €

Bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld pro

Monat

31 Urlaubstage im Jahr

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Join sucht eine/n Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft in Berlin und Umgebung mit unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in Pflegeheimen, ambulanten Diensten oder betreuten Wohngemeinschaften und erhältst eine attraktive Vergütung.

Das Angebot umfasst Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, unbefristete Anstellung, bis 28 €/Std. zuzüglich Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
• Deutschkenntnisse mindestens B2.
• Führerschein Klasse B wünschenswert für ambulante Einsätze.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege.
• Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Kontrolle der Vitalzeichen.
• Pflegeplanung und digitale Dokumentation.
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Deutsch B2

Führerschein B

Ausbildung

3-jährige Ausbildung Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft | Berlin und Umgebung | unbefristet
bis 28 €/Std. + Zuschläge | Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Du suchst einen Job als Altenpfleger oder Pflegefachkraft in Berlin und möchtest in der Altenpflege unter verlässlichen Bedingungen arbeiten? Bei uns bekommst du eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und planbare Einsätze.

Du arbeitest in Berlin und Umgebung – zum Beispiel im Pflegeheim, in der ambulanten Pflege oder in betreuten Wohngemeinschaften. Deine Einsätze stimmen wir passend zu deiner Erfahrung und deinen Vorstellungen mit dir ab.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob: Gemeinsam finden wir ein Arbeitsmodell, das zu dir passt.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Medikamentengabe und Wundversorgung
• Kontrolle der Vitalzeichen
• Pflegeplanung und digitale Dokumentation
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Qualifikation

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Ein Führerschein Klasse B ist für ambulante Einsätze wünschenswert

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung von bis 28 €/Std.
• Steuerfreie Zuschläge für den Schichtdienst
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Optionale Abschlagszahlungen
• Startbonus bis 2.000 €
• Empfehlungsprämie bis 3.000 €
• Bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld pro Monat
• 31 Urlaubstage im Jahr (30 Tage Urlaub + Geburtstag frei)
• Corporate Benefits bei über 800 Partnern