Altenpfleger (m/w/d)

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg; Bechlin; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrkostenzuschuss

Supervision

Zusatzkrankenversicherung

Prämiensystem bei Anwerbung

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Gesundheits- und Fitnessangebote

Fortbildungsmöglichkeiten

Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) sucht im Bereich Soziale Rehabilitation einen Altenpfleger (m/w/d) in Neuruppin/Gildenhall. Die Stelle ist unbefristet, sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich, und bietet ein motiviertes Teamumfeld in einer modernen, patientenorientierten Versorgung.

Sie arbeiten im 3-Schicht-System, erhalten eine qualifizierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrkostenzuschuss und berufliche Entwicklungschancen, zusätzlich eine

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d).
• Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten.
• Engagement und Lernbereitschaft für fachliche Weiterbildung.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Der Fachbereich Soziale Rehabilitation in der OGD Ostprignitz Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH sucht zur Erweiterung des bestehenden Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m/w/d) in Neuruppin/Gildenhall. (unbefristet in Voll- und Teilzeit möglich) Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) baut bei der ambulanten Gesundheitsversorgung auf die Ostprignitz-Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH (OGD). Als 100-prozentige Tochter des ukrb bietet sie mit über 300 Mitarbeiterinnen in modern ausgestatteten Facharztpraxen ein breites Spektrum an Diagnostik, Therapie und Beratung. Dank der engen Vernetzung mit dem ukrb erhalten Patientinnen eine durchgängige Betreuung, die höchste Qualitätsstandards erfüllt.

Sie möchten sich beruflich verändern? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit? Fachliche Weiterbildung und Qualifikation bestimmen ihr Berufsbild? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen und werden Sie Teil unseres Teams!

Sie haben die Chance auf

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich im Team einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes und motiviertes Team
• qualifizierte Einarbeitung in den Arbeitsablauf
• Fahrkostenzuschuss
• Supervision
• finanzielle Arbeitgeberbeteiligung bei einem für Sie notwendigen Umzug
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• einen freundlichen Mitarbeiter, der viel Freude im Beruf und im Umgang mit geistig mehrfach behinderten Menschen mitbringt
• Engagement und Streben nach fachlicher Wissenserweiterung
• Bereitschaft im 3-Schicht-System tätig zu sein

Wenn Sie an einer Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team interessiert sind, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rost, unter (03391) 39-18000, sehr gern zur Verfügung.

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden von der Ruppiner Kliniken GmbH nicht erstattet. Bewerbern mit Migrationshintergrund ermöglichen wir im Rahmen des Programms zur berufsbezogenen Sprachförderung diverse Fortbildungen.