Altenpfleger Langzeitpflege Phase F (m/w/d)

LICURA Pflegezentrum Fürstenhagen; Fürstenhagen; Vor Ort; EUR 39.837 - 41.810; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR.KW EG 7

Flexi-Prämie

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Fort- und Weiterbildungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Bike-Leasing

Corporate Benefits

vergünstigtes Mittagessen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Langzeitpflege in Hessen sucht einen Altenpfleger (m/w/d) zur Erstellung der Pflegeplanung und Durchführung der Behandlungspflege. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Einfühlungsvermögen für die Bewohner mitbringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung werden zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d).
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen.
• Zuverlässigkeit, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich.

Aufgaben

• Erstellen der Pflegeplanung.
• Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, Verbandswechsel, Injektionen.
• Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Durchführung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger Langzeitpflege Phase F (m/w/d)

Pflegezentrum Fürstenhagen | Hessisch Lichtenau

Teil-/Vollzeit

Pflegezentrum Fürstenhagen

Als Teil der LICURA-Gruppe begleiten wir im Pflegezentrum Fürstenhagen Menschen in der Langzeitpflege (Phase F) mit Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Zeit. Unser Team bietet professionelle Pflege und persönliche Zuwendung – für Lebensqualität, Würde und Geborgenheit.

Unser Versprechen

• Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche) - Tariferhöhung ab 01.01.2026 um 4%
• Flexi-Prämie
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Erstellen der Pflegeplanung
• Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, Verbandswechsel, Injektionen
• Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner
• Durchführung der Pflegedokumentation

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
• Zuverlässigkeit, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Pflege ist Ihre Berufung
• Identifikation mit den Aufgaben und den Werten einer diakonischen Einrichtung

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich

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