Altenpfleger/in stationäre Pflege (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Bad Laer; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stundenlohn ab 22 € brutto

Jahressonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Bad Laer sucht eine/n Altenpfleger/in für die stationäre Pflege in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Behandlung kranker älterer Menschen sowie die Kontrolle der Vitalwerte. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem mit einem Stundensatz ab 22 € brutto, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in haben und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Behandlung kranker, älterer Mitmenschen.
• Bestellung und Kontrolle der ärztlichen Verordnungen.
• Kontrolle und Überwachung der Bewohner und ihrer Vitalwerte.
• Ausrichtung der täglichen Arbeitsabläufe nach den Bedürfnissen der Bewohner.
• Kooperation mit Ärzten und Unterstützung während der Visite.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen

Altenpfleger/in stationäre Pflege (m/w/d)

Bad Laer – Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co.KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams!

Für unseren modernen Auftraggeber in Bad Laer suchen wir Sie als:

Altenpfleger/in stationäre Pflege (m/w/d) – Vollzeit

Wir bieten:

• Wertschätzung – Wir wissen wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 22 € brutto.
• Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung.
• Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Mitarbeiterrabatte.
• Flexibilität – Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
• Planbarkeit – Ihren Urlaub können Sie bei uns sicher planen und auch bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen.
• Mobilität – Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können, zusätzlich ein Dienstfahrrad, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
• Weiterbildung – Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.

Aufgabengebiete

• Mitwirkung bei der Behandlung kranker, älterer Mitmenschen.
• Bestellung und Kontrolle der ärztlichen Verordnungen sowie aller notwendigen Materialien.
• Kontrolle und Überwachung der Bewohner und ihrer Vitalwerte.
• Ausrichtung der täglichen Arbeitsabläufe nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Kooperation mit Ärzten und Unterstützung während der Visite.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation, wie examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu zielorientierter Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke.

Kontakt

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns unter der Tel.: [phone] an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Wir sind jederzeit für Sie da!