Altenpfleger/in (m/w/d)

freemedics GmbH; Oberhausen; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zuschläge auf Stundenlohn

Gesundheitsprämie

Willkommensprämie 1.500 Euro

30 Urlaubstage

Firmenwagen inkl. Tankkarte / Fahrt-km

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kitazuschuss

Descrizione del lavoro

freemedics GmbH sucht examininierte Altenpfleger/innen zur Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie zur Umsetzung ärztlicher Verordnungen. Sie beraten Bewohner und Angehörige kompetent und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und professionell.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung ab 26 €/h, Zuschläge auf den Stundenlohn, Gesundheitsprämie, 30 Urlaubstage, Willkommensprämie von 1.500 Euro, Firmenwagenoption oder Fahrtkostenerstattung ab dem 1.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau in der Altenpflege.
• Freundliches, souveränes und empathisches Auftreten.
• Leidenschaft für die Pflege und Freude am Beruf.

Mansioni

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Conoscenze

Empathie

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Formazione

Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau

Descrizione del lavoro

Frisch examiniert oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie sind examinierte Fachkraft und behalten auch in stressigen Situationen den Durchblick? Sie zeichnet Ihre Leidenschaft für die Pflege aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Altenpflegefachkräften die genauso für die Pflege brennen wie wir. Bewerben Sie sich bei uns und überzeugen sich selbst. Wir haben den für Sie passenden Job in Ihrer Nähe!

Das bieten wir Ihnen:

• Übertarifliche Bezahlung ab 26,00 €/h
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschlag auf den gesamten Stundenlohn
• Gesundheitsprämie
• Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter-Prämien
• Willkommensprämie in Höhe von 1.500 Euro
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen inklusive Tankkarte oder die Übernahme der Fahrtkosten ab dem 1. km mit 0,30 Cent hin/zurück
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitazuschuss

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/ -frau in der Altenpflege
• Ein freundliches, souveränes und empathisches Auftreten
• Leidenschaft für die Pflege und Freude an Ihrem Beruf
• Spaß in der täglichen Arbeit mit Menschen
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein