Altenpfleger/in (m/w/d)

AraMed GmbH; Nagold; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Ein Pflegedienstleister in Nagold sucht Altenpfleger/in (m/w/d) zur Unterstützung ihrer Patienten. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Bezahlung. Gesucht werden Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung und guten Deutschkenntnissen. Bewerben Sie sich jetzt online und freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein unterstützendes Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
• Führerschein Klasse B für den ambulanten Dienst.
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
• Verantwortung der Medikamentenausgabe.
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Kompetenter, liebevoller Umgang mit den Bewohnern

Gute Deutschkenntnisse

Umsetzung der Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Altenpfleger/in (m/w/d) in Nagold

Als Altenpfleger (m/w/d) pflegst du mit Freude und behältst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei AraMed wissen genau, wie wichtig und anstrengend dein Beruf sein kann, weshalb es uns wichtig ist, unseren Mitarbeitern Flexibilität, faire Löhne und Zuverlässigkeit zu bieten. Denn nur wenn du zufrieden bist, sind wir es auch! Willkommen bei AraMed. Wir suchen dich, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Region Stuttgart! Egal ob nur in der stationären Altenpflege, der Behindertenpflege, im Krankenhaus/Klinik oder der ambulanten Pflege. Wir passen uns deinen Lebensumständen an und freuen uns, dich bald als Teil unseres Unternehmens begrüßen zu dürfen.

Das bieten wir Dir:

• Wir helfen Dir gerne, Beruf und Familie in Einklang zu bringen
• Eine sehr gute leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
• Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag
• Zusatzleistung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
• Persönliche Dienstplangestaltung nach Wunsch mit regelmäßig freiem Wochenende und Feiertagen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
• Kostenbeteiligung Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei deiner Suche nach auf dich abgestimmten Einsatzmöglichkeiten und Dienstgestaltung
• Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Hilfestellungen durch einen persönlichen kompetenten Ansprechpartner

Deine Kernkompetenz:

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung der Medikamentenausgabe
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Deine Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Kompetenter, liebevoller Umgang mit den Bewohnern, Gästen und Angehörigen
• Gute Deutschkenntnisse
• Für den ambulanten Dienst Führerschein Klasse B
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)

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