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Benefits offered by this job
Stundenlohn ab 22 € brutto
Zuschläge für Mehrarbeit
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrzeug oder Job-Bike
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job summary
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine/n Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege in Garrel. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, die Förderung der Mobilität und die Unterstützung im täglichen Leben. Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen, eine abgeschlossene Ausbildung sowie ein Führerschein der Klasse B. Benefits umfassen einen Stundenlohn ab 22 € brutto, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau.
Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert.
Führerschein Klasse B erforderlich.
Responsibilities
Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung.
Erhaltung und Förderung der Mobilität.
Unterstützung im täglichen Leben.
Pflegedokumentation.
Skills
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Pflegekompetenz
Education
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in
Job description
Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Für die ambulante Pflege in Garrel suchen wir eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabenbereiche
Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung
Erhaltung und Förderung der Mobilität
Unterstützung im täglichen Leben
Pflegedokumentation
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
Ein Führerschein der Klasse B
Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Benefits
Wertschätzung: Stundenlohn ab 22 € brutto; Zuschläge für Mehrarbeit; Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld); Mitarbeiterrabatte
Flexibilität: Wahl des Arbeitszeitmodells (Voll- oder Teilzeit)