Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Pflegefachkraft m/w/d

Alexianer Tönisvorst; Anholt; Vor Ort; EUR 39.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

KrankenZUSATZversicherung

Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Alexianer Tönisvorst GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Altenpflegerin, einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Standorte in St. Tönis und Vorst-Kandergarten mit einem passenden Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 Prozent.

Die Stelle bietet eine Vollzeitstelle nach AVR Caritas. Es erwarten Sie ein attraktives Gehalt nach AVR Caritas, eine Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits wie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
• Vollständige Einsatzbereitschaft in einem Beschäftigungsumfang von 50–100%.

Aufgaben

• Durchführung sach- und fachgerechter Grund- und Behandlungspflege nach dem Pflegeprozess.
• Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten.
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften.

Kenntnisse

Schichtdienstbereitschaft

Wochenendarbeit Bereitschaft

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Ausbildung Altenpfleger/in

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser, in St. Tönis mit 162 Plätzen und in Vorst mit 60 Plätzen. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und Tönisvorst eng zusammenarbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAltenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Standorte in St. Tönis und Vorst-Kandergarten mit einem für Sie passenden Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 %.

Was Sie erwarten dürfen:

• Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 4.305,40 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen)
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte
• Einsatz ergonomischer Hilfsmittel wie z. b. Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle
• Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de

Was Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zum*zur Altenpfleger*in oder zum*zur Pflegefachmann /-frau (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr. Die Arbeitswoche umfasst 5,5 Tage, wobei Sie jedes zweite Wochenende Dienst haben und das jeweils darauffolgende Wochenende frei ist.

Ihre Kernaufgaben:

• Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
• Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehören:

• Lebenslauf
• Berufsurkunde

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.