Altenpfleger - Ambulante Pflege (m/w/d)

Kursana; Krefeld; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Arbeitsklima

Wertschätzende Führungskultur

Weiterbildungen & Gesundheitskurse

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte über 480 Marken

Zusammenfassung

Kursana sucht examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d) für Einsätze im häuslichen Umfeld in Nordrhein-Westfalen. Sie führen aktivierende Pflege durch, betreuen Kunden und wirken bei der Pflegeplanung mit.

Wir bieten ein Einstiegsgehalt gemäß Kursana Gehaltsband-Nordrhein-Westfalen von 4.298 Euro zzgl. Urlaubsgeld, flexibler Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerber mit EDV-Kenntnissen sowie dienstleistungsorientierte, empathische Fachkräfte sind

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d).
• Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst.
• Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld.
• Betreuung der Kunden nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung.
• Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation.
• Durchführung ärztlicher Verordnung.
• Beratung der Kunden.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweis

Sensibilität für Senioren

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger

Jobbeschreibung

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
• Betreuung der Kunden nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung
• Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation
• Durchführung ärztlicher Verordnung
• Beratung der Kunden
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst
• Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
• Betreuung der Kunden nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung
• Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation
• Durchführung ärztlicher Verordnung
• Beratung der Kunden
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst
• Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst
• Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Nordrhein-Westfalen: 4.298 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben