Altenpfleger

TRUECARE GmbH; Rietberg; On-site; EUR 43,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Bezahlung bis 4200€ br.

Zuschläge und Prämien

Firmenwagen/Jobticket

Verpflegungsgeld

Zuschuss zur Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Einsatzplanung

Unbefristete Festanstellung

Mitarbeiter-Shoppingvorteile

Zeiterfassungssystem per App

Urlaubsplanung

Betreuung vor Ort

Job summary

Tempton TRUECARE sucht Altenpfleger (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit in Nordrhein-Westfalen. Sie betreuen und versorgen pflegebedürftige Senioren, führen Grund- und Behandlungspflegen durch und arbeiten eng mit dem ärztlichen Team zusammen.

Sie profitieren von einer übertariflichen Vergütung bis zu 4.200 € brutto monatlich, Zuschlägen, Prämien und vielfältigen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines wertschätzenden Teams.

Qualifications

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Idealerweise Führerschein.

Responsibilities

• Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren.
• Unterstützung bei Umsetzung pflegerischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung.
• Kontrolle von Vitalwerten und fachgerechte Medikamentengabe.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und lückenlose Berichterstattung.

Skills

Empathie

Verantwortung übernehmen

Zuverlässigkeit

Education

Dreijährige Ausbildung Pflegefachkraft

Job description

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4200€ brutto + Zuschläge

Als Altenpfleger (m/w/d) in unsere Einrichtungen übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden

Das sind Ihre Vorteile:

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4200€ brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren durch
• Sie unterstützen bei der Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
• Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichen Medikamente fachgerecht
• Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Berichterstattung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankpfleger/in, Altenpfleger/in und Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie haben idealweise einen Führerschein

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Beata Fischer

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

WhatsApp: [phone]

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Bielefeld

Friedenstraße 1

33602 Bielefeld

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.