Altenpflegehelfer - Spätdienst - (w/m/d) in Teilzeit

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH; Oberhaching; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt & Tariferhöhungen

Familienfreundlichkeit: FlexibleArbeis

Fort- & Weiterbildungen

Mitarbeiter App & Treuepunktesystem

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Alpenland ist eine Senioreneinrichtung, die mit Herzlichkeit und nachhaltigem Engagement arbeitet. Als Pflegehelfer unterstützen Sie Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsprogramme in einem kollegialen Team.

Qualifications

• Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) erforderlich.
• Bei fehlender Praxis erfolgt eine qualifizierte Einarbeitung durch Praxisanleiter.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kollegen.

Responsibilities

• Sie begleiten Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung.
• Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie Pflegefachkräfte und führen selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch.
• Sie wirken aktiv an gemeinsamen Zielen mit und gestalten das Arbeitsumfeld mit.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Education

Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)

Job description

Wir lieben, was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.

Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Pflegehelfer (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Arbeitszeiten sind von 12:30 Uhr - 20:00 Uhr oder von 13:00 Uhr - 21:00 Uhr

Deine Benefits

• Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
• Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
• Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
• Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
• Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)
• Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)
• Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege bei uns durchstarten
• Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
• Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich

Deine Vorteile:

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.