Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)

VONQ; Flöha; Vor Ort; EUR 17.192.000 - 22.923.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Mitarbeitervorteilsportal

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterevents

Shopping-Karte

Sonderurlaubstage

Regelmäßige Team-Events

Offene Kommunikationskultur

29 Tage Urlaub

Quartalsprämie

Zusammenfassung

Die Burchard Führer Gruppe sucht eine/n Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit 1-2-jähriger Ausbildung in Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Sie arbeiten im Team, unterstützen bei der Grundpflege und tragen zur ganzheitlichen Betreuung der Bewohner bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Grundpflege, Mitarbeit im Behandlungspflegeprozess und die Begleitung der Bewohner im Alltag. Deutschkenntnisse (mind. B2) sind erforderlich; Freude an empathischer Pflege wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachhelfer, Pflegefachassistent, Altenpfleghelfer oder Gesundheits-/Krankenpflegehelfer).
• Freude an ganzheitlicher Pflege und fürsorglicher Betreuung.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für sichere Kommunikation.

Aufgaben

• Grundpflege fachgerecht übernehmen und das Fachpersonal bei Behandlungspflege unterstützen.
• Selbstständigkeit der Bewohner durch aktivierende Maßnahmen fördern.
• Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten begleiten und betreuen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Pflegeausbildung (mind. 1 Jahr)

Tools

Dokumentation

Jobbeschreibung

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)

• Teilzeit
• unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

• Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege.
• Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
• Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag.
• Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner.
• Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil.
• Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

• Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d).
• Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
• Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten :

  Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

• Betriebliche Altersvorsorge :

  Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

• Jubiläumszuwendungen :

  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

• Mitarbeitervorteilsportal :

  Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

• Vermögenswirksame Leistungen :

  Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

• Mitarbeiterevents :

  Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

• Shopping-Karte :

  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de .

• Sonderurlaubstage :

  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

• Regelmäßige Team-Events :

  Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.

• Offene Kommunikationskultur :a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• 29 Tage Urlaub :

  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Quartalsprämie :

  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz