Altenpflegehelfer (m/w/d)

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH; Marköbel; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

33 Tage Urlaub

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen engagierten Altenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die vollstationären Einrichtungen im Main‑Kinzigs‑Kreis, Hessen. Sie unterstützen bei der Grundpflege, dokumentieren Pflegeleistungen und arbeiten im Team.

Wir bieten 33 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge; eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist uns

Qualifikationen

• Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• EDV-Kenntnisse, idealerweise Dokumentation in elektronischen Systemen.
• Teamfähigkeit und Flexibilität im abwechslungsreichen Schichtdienst.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege gemäß Pflegestandards.
• Dokumentation von Pflegeleistungen gemäß Qualitätskriterien.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Pflege.
• Mitwirkung an der Sicherstellung interner/externer Qualitätskriterien.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Flexibilität

Sozialkompetenz

Tools

Pflegeprozess-Dokumentation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main‑Kinzigs‑Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Für unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen im Main‑Kinzigs‑Kreises suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Altenpflegehelfer (m/w/d).

Jobdetails

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
• Teilzeitoptionen: Vormittag, Nachmittag, Abend
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in

Was wir bieten

• 39 Stunden Woche (Vollzeit)
• Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzurlaub)
• Geriatrie- und Schichtzulagen plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergestützte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenevents

Ihr Profil

• Positive Arbeitshaltung mit Fokus auf das Leben und Wohnen der Bewohner*innen
• Fach- und Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung der Grundpflege
• Durchführung der Pflegedokumentation
• Einhalten interner und externer Qualitätskriterien
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

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