Altenpflegehelfer (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Deutschland; Remote; EUR 18.000 - 24.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zusatzurlaub

Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

Tarifvertrag mit Fortbildungsbudget

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Die Zieglerschen e.V. suchen Sie für unsere stationären Einrichtungen in Erolzheim auf geringfügiger Beschäftigungsbasis sowie in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten eine moderne Pflegeeinrichtung, 40 Pflegeplätze, 4 Kurzzeitpflegeplätze und 10 Tagespflegeplätze in familiärer Atmosphäre.

Sie profitieren von flexiblen Schichtmodellen, Fortbildungsbudget, Tarifvertrag mit Urlaub, Zusatzzahlungen und Benefits wie Jobticketzuschuss. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge runden das Paket ab.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.
• Bereitschaft, christlich-diakonische Werte im Arbeitsalltag zu verankern.
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Aufgaben

• Individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege der Bewohner.
• Aktivierung und Begleitung der Bewohner bei Alltagsaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Hauswirtschaft, Technik und Pflege zur Zufriedenheit im Haus.
• Fachgemäße Pflegedokumentation führen.

Kenntnisse

Mut

Kreativität

Humor

Teamentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene einjährige Ausbildung (Altenpflegehelfer/ GK Pflegehilfe)

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere stationären Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf geringfügiger Beschäftigungsbasis, sowie in Voll- oder Teilzeit in Erolzheim.Das Seniorenzentrum Erolzheim ist eine moderne Pflegeeinrichtung der Zieglerschen mit 40 Pflegeplätzen, 4 Kurzzeitpflegeplätzen und 10 Tagespflegeplätzen. In familiärer Atmosphäre bieten wir professionelle Pflege, individuelle Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander.

WAS SIE ERWARTET

• Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln
• Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelleund ressourcenorientierteGrundpflege unserer Bewohner
• Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten
• Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflegekümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus
• Sie sind verantwortlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation

WAS SIE AUSZEICHNET

• Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
• Mut, Kreativität und eine Prise Humor – denn Lachen ist die beste Medizin!
• Ein großes Herz für unsere Senioren und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
• Wenn Sie sich zur Pflegefachkraft weiterbilden wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Verschiedene Schichtmodelle ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Je nach aktueller Personalausstattung ist sowohl die Arbeit im Wechselschichtdienst oder in geteilten Schichten als auch in festen Schichten möglich.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
• Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
• Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige
  Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.