Altenpflegehelfer*in (d/m/w) in Gettorf

Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH; Gettorf; On-site; EUR 2,300 - 2,900; Full time

Benefits offered by this job

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Bevorzugte Kitaplätze bei unternehmene

Job summary

Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH in Gettorf sucht eine/einen Altenpflegehelfer*in in Vollzeit oder Teilzeit. Die Aufgabe ist die liebevolle Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner, Begleitung im Alltag und Unterstützung bei Mahlzeiten.

Das Umfeld bietet Raum für individuelle Entwicklung und Teamarbeit. Erwartet wird eine 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in, Geduld, Einfühlungsvermögen und sichere pflegerische Versorgung.

Qualifications

• Ausbildung als Altenpflegehelfer*in (1 Jahr).
• Geduld und Einfühlungsvermögen gegenüber älteren pflegebedürftigen Menschen.
• Sicher in der pflegerischen Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern.

Responsibilities

• Gemeinsam mit dem Team Bewohner gut versorgen und ihnen das Zuhause geben.
• Begleitung der Bewohner im Alltag, Unterstützung bei Versorgung und Mahlzeiten.

Skills

Altenpflegehelfer*in

Sozialkompetenz

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Geduld

Education

1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in

Tools

Digitale Pflegedokumentation

Job description

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH

Standort:

Gettorf

Einstiegslevel:

Berufserfahrene, Sonstige

Dein zukünftiger Arbeitsplatz:

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.

Deine Aufgaben im Überblick:

Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team kümmerst Du Dich darum, dass die Bewohnerinnen und Bewohner gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen, in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen.

Du begleitest die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag, unterstützt sie bei ihrer Versorgung und bei der Einnahme der Mahlzeiten.

Was dich auszeichnet:

• Du hast die 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in
• Du bist geduldig und hast Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen. Du weißt, was Du tust und hast schon Erfahrungen gesammelt in der Pflege. Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du bist sicher in der pflegerischen Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern
• Du bist bereit, Dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung
• Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation

Wir bieten Dir eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich Deiner aktuellen Lebenslage anpasst.

Darauf kannst du dich freuen:

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du‑Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

• Imme Lammers
  Tel: [phone]

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

• Andrea Schwarz
  Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.