Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Senziorenzentrum Berghausen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenzentrum in Pfinztal sucht Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitanstellung. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Pflegefachkräfte unterstützen, selbstständig Pflegemaßnahmen durchführen und Dokumentationen führen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung von etwa 2892 € bis 3854 € bietet das Zentrum 29 Urlaubstage, Prämien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten ein einjähriges Pflegeausbildung haben sowie ein empathisches und zuverlässiges Auftreten.

Leistungen

29 Urlaubstage

Prämie 'Kommen aus dem Frei'

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Vergünstigtes Mittagessen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung.
• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte.
• Durchführung von Grundpflegemaßnahmen.
• Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung.

Kenntnisse

Empathie im Umgang mit Bewohnern

Körperliche Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Ausbildung

1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Senziorenzentrum Berghausen

Arbeitgeber: AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Angebotsart: Arbeit

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Pfinztal

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
• Altenpflegehelfer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer wunderbaren Umgebung!

Im Herzen des idyllischen Pfinztals begrüßt Sie unser Seniorenzentrum Berghausen - ein Ort, an dem Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.

Unsere moderne Einrichtung mit 91 komfortablen Einzelzimmern, darunter ein spezialisierter gerontopsychiatrischer Wohnbereich, ist seit Juni 2025 in Betrieb. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege, in der unsere Gäste tagsüber individuell betreut und gefördert werden.

In unserem Haus verbinden wir hochwertige Pflege mit einer herzlichen Atmosphäre und Komfort auf Hotelniveau - ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen rundum wohlfühlen und individuell entfalten können.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Beschäftigungsumfang variabel bis Voll- und Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)
• Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
• Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Prämie“Kommen aus dem Frei“
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
• Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)