Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1451

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein; Trappenkamp; Vor Ort; EUR 19.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR DD

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht ab sofort eine Alten-/Krankenpflegehelferin bzw. Pflegeassistentin (1-jährig) in Teilzeit. Einsatzort ist das Pflegezentrum Trappenkamp mit 104 Pflegeplätzen und Tagespflegeoptionen.

Referenz 1451. Unbefristet und 30 Stunden pro Woche. Aufgabe: Bewohner pflegen, Pflegeprozess dokumentieren, ärztliche Anordnungen umsetzen und Bewohner bei der Nahrungsaufnahme unterstützen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in/Altenpflegehelfer*in
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Bewohnern
• Bereitschaft zur partizipativen Zusammenarbeit im Team
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Sie begleiten und pflegen unsere Bewohner individuell, aktivierend und mit Blick auf ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Sie planen, steuern und dokumentieren den Pflegeprozess fachgerecht und nachvollziehbar.
• Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um.
• Sie unterstützen die Bewohner bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr.
• Durchführung von geplanten Prophylaxen.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten.

Kenntnisse

Pflegeassistenz

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Krankenpflegehelfer*in Abschluss

Jobbeschreibung

Einrichtung: Pflegezentrum Trappenkamp

Beginn: Sofort

Stundenumfang: 30 Stunden pro Woche

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als

Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (1-jährig)

(m/w/d)

Referenz 1451

Unbefristet | Teilzeit 30 Std.

Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohne*rinnen und Tagesgäste.

Ihre Aufgabe

• Sie begleiten und pflegen unsere Bewohner*innen individuell, aktivierend und mit Blick auf ihre persönlichen Bedürfnisse.


• Sie planen, steuern und dokumentieren den Pflegeprozess fachgerecht und nachvollziehbar.


• Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um.


• Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr.


• Durchführung von geplanten Prophylaxen.


• Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten.

Wir Wünschen Uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in/Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Pflegeassisten*in


• Berufserfahrung ist von Vorteil, wir freuen uns jedoch ebenso über engagierte Berufseinsteiger*innen


• Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude daran, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten


• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise


• Teamgeist sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in wohnbereichsübergreifenden Teams


• Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, sowie deeskalierendes Handeln

Wir Bieten Ihnen

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub


• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements


• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung


• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen


• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur


• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke


• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)


• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.