Alltagsbegleiter (m/w/d) für Tagespflege

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.; Deutschland; Vor Ort; EUR 17.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Zusammenfassung

AWO Pfalz sucht ab sofort eine/n Alltagsbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege in Bad Dürkheim. Die Stelle bietet Tarifsätze gemäß AWO Pfalz Entgeltgruppe 3a Stufe 2 mit Zusatzleistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Pflegekräfte, tagesstrukturierende Betreuung und ein empathischer Umgang mit senioren, inkl. Familien- und Alltagsunterstützung. Bewerbungen willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter (nach §43b/53b SGBXI).
• Engagement, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten.
• Kundenorientiertes Arbeiten und Einfühlungsvermögen.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegekräfte im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren.
• Tagesstrukturierende Betreuung der Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz.
• Alltagsbegleitung in der Tagespflege, Aufnahme und Begleitung der Gäste.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Geduld

Kundenorientierung

Freundlichkeit

Motivation

Ausbildung

Alltagsbegleiter §43b/53b SGB XI

Jobbeschreibung

WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE! AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit einer Behinderung. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind zudem als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und wollen auch Ihr bester Arbeitgeber werden: Unsere Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen!

Für unsere AWO Tagespflege in Bad Dürkheim suchen wir ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit.

Alltagsbegleiter (m/w/d) für Tagespflege

DARAUF KÖNNEN SICH FREUEN:

• Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 3a Stufe 2 -1.657,23 € (bei einer 19,3 Std./Woche)
• Jahressonderzahlung + Zuschläge für Samstag, Sonn- und Feiertage
• 30 Tage Urlaub
• Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung
• Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheits-App Wellhub)
• Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten)
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
• Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket, Jobrad... und vieles mehr!

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter nach §43b/53b SGBXI
• die Unterstützung unserer Pflegekräfte im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren/innen
• Tagesstrukturierende Betreuung unserer Senioren/innen mit eigeschränkter Alltagskompetenz
• Engagement, Teamfähigkeit, motiviertes Arbeiten und Freundlichkeit
• stets kundenorientiertes Arbeiten
• Empathie, Geduld und Verständnis für Personen in besonderen Lebenssituationen
• Führerschein