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ALDI: Trainee (m/w/d) zum Filialverantwortlichen

ALDI SE & Co. KG - Lingen

Osnabrück

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in der Region Osnabrück sucht einen Trainee zum Filialverantwortlichen. In dieser Position lernen Sie alle Aspekte des Filialbetriebs kennen und übernehmen Verantwortung für das Team und die Umsatzsteigerung. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung sowie Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Gehälter, unbefristete Verträge und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen

Qualifikationen

  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung erforderlich.
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
  • Spaß an der Teamarbeit und gute soziale Kompetenzen sind notwendig.

Aufgaben

  • Einführung in die Aufgaben eines Filialverantwortlichen.
  • Begleitung und Unterstützung des Filialteams in den Prozessen.
  • Übernahme von Personalverantwortung und Steuerung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Leadership
Communication skills
Teamwork

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung
Handelsfachwirt oder Studienabschluss
Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Trainee (m/w/d) zum Filialverantwortlichen im Raum Osnabrück. Das Anstellungsverhältnis erfolgt unbefristet.

Das bieten wir dir:
  • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristeter Vertrag
  • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
  • Corporate Benefits
  • Moderne Märkte mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios (EGYM Wellpass)
  • und vieles mehr ....
Das sind deine Aufgaben:
  • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung - angepasst an deinen Kenntnisstand und Vorerfahrung
  • Dabei begleitest du das Filialteam, das dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet
  • Du übernimmst schnell Personalverantwortung
  • Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
  • Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
  • Du durchläufst alle Hierarchieebenen in der Filiale und lernst somit sämtliche Tätigkeiten im Verkauf kennen
Das bringst du mit:
  • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein
  • Eine abgeschlossene Ausbildung - gerne auch eine Weiterbildung z.B. ein Handelsfachwirt oder einen Studienabschluss (Quereinstieg möglich)
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
  • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
  • Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Führungskompetenz und Kommunikation sowie Engagement und Teamgeist
  • Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

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