Akademische Sprachtherapeut*in (m/w/d)

Lebenshilfe Freising e.V.; Freising; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Freising sucht eine*n engagierte*n Logopäd*in für die Frühförderstelle. Sie fördern Kinder mit Entwicklungsrisiken ambulant und mobil, arbeiten im interdisziplinären Team und können Ihren Arbeitszeit flexibel gestalten. Vergütung erfolgt nach TVöD und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheits- und Sportprogramm

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrungen in der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen.
• Engagiert und selbständige Terminorganisation.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Kindern.

Aufgaben

• Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter.
• Logopädische Versorgung von Kindern.
• Erstellen von Förderplänen und Berichten.

Kenntnisse

heilpädagogische Förderung von Kindern

Erfahrungen in der Logopädie

PC Kenntnisse (Office Paket)

Führerschein (B)

Ausbildung

staatlich anerkannter Abschluss als Logopäd*in oder Sprachtherapeut*in

Jobbeschreibung

Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Freising genau richtig!

Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen.

Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben. Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken.

Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten erbracht.

Beschäftigungsausmaß: 15-20 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, vorerst befristet als Elternzeitvertretung

Aufgaben

• Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter
• Inklusionsfachdienst in Kindergärten
• Logopädische Versorgung von Kindern zwischen 0-6 Jahren mit Sprach- und Sprechstörungen, Sprachentwicklungsverzögerungen, Artikulationsstörungen, myofunktionellen Störungen
• Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen, sowie Entwicklungsberichten
• Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes
• Netzwerkarbeit, interdisziplinärer Austausch

Qualifikation

• Sie haben Erfahrungen in der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
• Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Logopäd*in oder Sprachtherapeut*in
• Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen und den Kindern
• Sie sind engagiert, können ihre Termine selbständig und eigenverantwortlich organisieren und durchführen
• Sie kennen sich mit dem PC (Office Paket) aus für das Berichtswesen
• Sie haben einen Führerschein (B)

Benefits

• Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar
• Fort- und Weiterbildungen
• Eine gut ausgestattete Einrichtung mit einem berufserfahrenen und sehr professionellen Team
• Aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team
• Jährlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen
• Jährlicher, disziplinärer Teamtag mit allen drei Frühförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können
• Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung
• Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
• Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
• Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Jonker: 08161 / 38 24