Airbus - HR Business Partner (d/m/w)

Randstad Professional; Langenhagen; Vor Ort; EUR 70.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

IG Metall Gehaltskomponenten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebsrat vor Ort

Individuelle Betreuung durch Aviation‑

Diskretion im Bewerbungsprozess

Zusammenfassung

Airbus Defence and Space sucht am Standort Langenhagen eine/n HR Business Partner (Vollzeit). Sie beraten Führungskräfte in Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung nach tariflichen und rechtlichen Vorgaben.

Zudem führen Sie Gespräche und unterstützen Change-Prozesse sowie Maßnahmen gegen Personalbedarf. Erwartet wird ein Master/Diplom in relevantem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung als HR Partner oder Personalreferent, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR, zwingend als HR Business Partner oder Personalreferent.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise aus der Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Detaillierte MS-Office-Anwenderkenntnisse; SAP und Workday von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit in dynamischen Phasen.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung gemäß Tarif- und Rechtsrahmen.
• Führen von Entwicklungsgesprächen, Versetzungs- und Disziplinargesprächen auf Augenhöhe.
• Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen (Change Management) und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen.
• Steuerung von Stellenbewertungen und Information der Fachbereiche über aktuelle personalpolitische Themen.
• Vertretung und Verhandlung personeller Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Master-/ Diplomabschluss in Psychologie, BWL oder VWL

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Airbus Defence and Space ist eine Division des Airbus-Konzerns und ein weltweit führender Anbieter von zukunftsweisenden Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Raumfahrt und Luftfahrt.

Am strategisch wichtigen Standort in 30855 Langenhagen (Region Hannover) betreut das Unternehmen hochspezialisierte Instandhaltungs-, Wartungs- und Logistikprojekte für militärische Luftfahrtsysteme. Der Standort zeichnet sich durch ein dynamisches, hochtechnologisches Umfeld aus und bietet perspektivisch flexible Entwicklungen im Raum Hannover (u. a. Garbsen und Wunstorf).

Als verlässlicher Partner internationaler Kunden vereint Airbus Defence and Space Spitzentechnologie mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner in Langenhagen suchen wir ab sofort einen engagierten HR Business Partner.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Jede und jeder ist bei uns willkommen, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden.

• Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung im Einklang mit tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Führen von Entwicklungsgesprächen, Versetzungs- und Disziplinärgesprächen auf Augenhöhe
• Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen (Change Management) und Begleitung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Steuerung von Stellenbewertungen sowie Information der Fachbereiche über aktuelle personalpolitische Themen
• Vertretung und Verhandlung personeller Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften (mindestens Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, zwingend als HR Business Partner oder Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise aus der Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Detaillierte MS-Office-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit SAP und Workday von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit in dynamischen Phasen

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Rahmendaten zur Position

Arbeitszeit: Vollzeit (35 Std. / Woche) Gehaltsspanne: ca. 70.000 € – 85.000 € Brutto-Jahresgehalt (basierend auf der Eingruppierung ERA EG 11 Niedersachsen)