Airbus - 3D System Structure Cabin Integration Manager (d/m/w) - befr. für 1 Jahr

randstad professional

Hamburg

On-site

EUR 72,000 - 86,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-MI
Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
Betriebsrat
Aviation-Team vor Ort Betreuung

Job summary

Airbus in Hamburg sucht einen erfahrenen 3D System Structure Cabin Integration Manager zur Sicherstellung der DMU-Qualität und Termintreue. Sie leiten Integrationsprüfungen, definieren KPIs und berichten an das Management.

Der Bewerber bringt 3+ Jahre Luftfahrt-Erfahrung, Catia V5/PDMLink-Kenntnisse und fließendes Englisch mit. Attraktives Vergütungsmodell, Urlaubs- und IG-MMetall-Standardleistungen, sowie langfristige Perspektiven.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurdisziplin (mindestens Bachelor).
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Luftfahrtindustrie und im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Flugzeugkabine.
  • Detaillierte Kenntnisse in Catia V5, PDMLink sowie fundierte Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy und VPM.
  • Gute Kenntnisse von Google Workspace sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Werkzeugen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

  • Sicherstellen des Reifegrades (Design Maturity) sowie der Vollständigkeit und Qualität der 3D-Kabinensystemstrukturen in der DMU.
  • Planen und Durchführen von Qualitäts- und Integrationsprüfungen im Multi-ATA-Umfeld sowie Leiten technischer Abstimmungen bei Schnittstellenkonflikten zur termingerechten Umsetzung.
  • Definieren, Verfeinern und Verfolgen operativer KPIs zum DMU-Reifegrad als zentrales Reporting an das Management und die Design-Community.
  • Berichten des DMU-Status für die jeweiligen Flugzeug-Seriennummern (MSN) und Bauzustände (HoV) inklusive Ableitung von Maßnahmen und funktionalen Eskalationen.
  • Kontinuierliches Verbessern der DMU-Qualität und -Prozesse durch fundierte Fehlerursachenanalyse wiederkehrender Bauraumkonflikte.
  • Unterstützen der Konstrukteure bei der Umstellung von 2D- auf 3D-Integrationsmethoden im Zuge der digitalen Transformation.
  • Operative Planung, Beauftragung, Nachverfolgung und Bewertung von Unterauftragspaketen (Work Packages) inklusive Erstellung funktionaler Forecasts.

Skills

Catia V5
PDMLink
Taksy
Gesy
Tesy
VPM
Google Workspace
Englisch
Deutsch
Projektmanagement
Teamkoordination

Education

Bachelor

Tools

Catia V5
PDMLink

Job description

Unser Kundenunternehmen Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie. Am Standort Hamburg-Finkenwerder (Postleitzahl: 21129) befindet sich das größte deutsche Werk und das globale Kompetenzzentrum für die Kabinenausstattung und Endmontage der erfolgreichen A320-Familie sowie Komponentenfertigungen für weitere Flugzeugprogramme. Der Standort direkt an der Elbe zeichnet sich durch modernste Fertigungshallen, internationale Projektteams und hochmoderne digitale Entwicklungsumgebungen aus.

Unser Kunde in Hamburg sucht einen 3D System Structure Cabin Integration Manager.
  • Sicherstellen des Reifegrades (Design Maturity) sowie der Vollständigkeit und Qualität der 3D-Kabinensystemstrukturen in der Digital Mock-Up Unit (DMU)
  • Planen und Durchführen von Qualitäts- und Integrationsprüfungen im Multi-ATA-Umfeld sowie Leiten technischer Abstimmungen bei Schnittstellenkonflikten zur termingerechten Umsetzung
  • Definieren, Verfeinern und Verfolgen operativer KPIs zum DMU-Reifegrad als zentrales Reporting an das Management und die Design-Community
  • Berichten des DMU-Status für die jeweiligen Flugzeug-Seriennummern (MSN) und Bauzustände (HoV) inklusive Ableitung von Maßnahmen und funktionalen Eskalationen
  • Kontinuierliches Verbessern der DMU-Qualität und -Prozesse durch fundierte Fehlerursachenanalyse wiederkehrender Bauraumkonflikte
  • Unterstützen der Konstrukteure bei der Umstellung von 2D- auf 3D-Integrationsmethoden im Zuge der digitalen Transformation
  • Operative Planung, Beauftragung, Nachverfolgung und Bewertung von Unterauftragspaketen (Work Packages) inklusive Erstellung funktionaler Forecasts
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin (mindestens Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Luftfahrtindustrie und im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Flugzeugkabine (Cabin & Cargo)
  • Detaillierte Spezialkenntnisse in Catia V5, PDMLink sowie fundierte Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy und VPM
  • Gutes Verständnis der DMU-Integrationsprozesse, Qualitätsprüfverfahren sowie der kundenbezogenen Anpassungsprozesse (Customization / FCO)
  • Sichere Anwendung von Google Workspace sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Werkzeugen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke im Umgang mit interdisziplinären Projektteams und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1x pro Quartal, primär nach Toulouse)

Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall-Standard
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
  • Flächendeckenden Betriebsrat
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
Rahmendaten zur Position:
  • Wochenarbeitszeit: 35,0 Stunden / Woche (Vollzeit / 152,25 Std./Monat)
  • Zieleingruppierung: EG10H (ERA Hamburg / Unterweser, Metall- und Elektroindustrie)
  • Gehaltsspanne: ca. 72.000 € – 86.000 € Brutto-Jahresgehalt (inkl. tariflicher Sonderzahlungen und Equal-Pay-Angleichung nach Airbus-Standard)
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