AI Transformation Manager (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH; Pforzheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive, tarifgebundene Vergütung

4 Sonderzahlungen jährlich

35-Stunden-Woche

Fahrradleasing

Monatliche Gutscheinkarte

Corporate Benefits

AVWL

Zusammenfassung

Heimerle + Meule GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior-Experte/in für AI-Strategie, Data Analytics und Governance. Sie bauen ein AI-Use-Case-Portfolio auf, prototypen Anwendungen und schulen Mitarbeitende in AI-Lösungen.

Sie gestalten Generative AI, LLMs und Copilot-Lösungen, priorisieren Use-Cases nach Nutzen und koordinieren Governance gemäß EU AI Act. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, sowie Erfahrung in AI, Analytics und Data

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Digitalisierungsschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxisorientierte Erfahrung im Bereich AI, Analytics oder Data Strategy.
• Fundierte Kenntnisse in modernen AI- und Datenarchitekturen.
• Erfahrung in Machine Learning, Data Analytics und Data Governance sowie mit generativer AI, LLMs und Prompt Engineering.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit.

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung eines AI-Use-Case-Portfolios.
• Prototyping und Pilotierung ausgewählter AI-Anwendungen zur schnellen Generierung von Ergebnissen und Erkenntnissen.
• Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden in der Fachbereichen zur Anwendung von AI-Lösungen.
• Konzeption, Einführung und Einsatz von Generativer AI, LLMs, Copilot-Lösungen und AI-Agenten.
• Bewertung und Priorisierung von AI-Anwendungsfällen nach wirtschaftlichem Nutzen und Relevanz.
• Mitwirkung bei Governance- und Compliance-Strukturen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen.
• Monitoring von Trends und neuen Technologien.
• Mitwirkung an der gruppenweiten AI-Strategie und enge Zusammenarbeit mit IT.
• Integrierung in Stakeholder-Management und Analyse.

Kenntnisse

AI-Strategie

Data Governance

Machine Learning

Analytics

Stakeholder-Management

Englisch & Deutsch

MS Office 365

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office 365

Jobbeschreibung

Für die HM Precious Metals suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Steuerung eines AI-Use-Case-Portfolios
• Prototyping und Pilotierung ausgewählter AI-Anwendungen zur schnellen Generierung von Ergebnissen und Erkenntnissen
• Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden in den Fachbereichen zur Anwendung und Nutzung von AI-Lösungen
• Konzeption, Einführung und Einsatz von Generativer AI, Large Language Models (LLMs), Copilot-Lösungen und AI-Agenten
• Bewertung und Priorisierung von AI-Anwendungsfällen nach wirtschaftlichem Nutzen und strategischer Relevanz
• Mitwirkung bei der Etablierung von Governance- und Compliance-Strukturen für den Einsatz von KI unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u.a. EU AI Act)
• Monitoring von Trends und neuen Technologien
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten AI-Strategie
• Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, insbesondere der IT

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxisorientierte Erfahrung im Bereich AI, Analytics oder Data Strategy
• Fundierte Kenntnisse in modernen AI- und Datenarchitekturen
• Erfahrung in Machine Learning, Data Analytics und Data Governance sowie mit generativer AI, LLMs und Prompt Engineering
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
• Logisches und kritisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zuzuhören und zu analysieren

Was wir Ihnen bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!