AI Strategy Manager (m/w/d) / KI Transformationsmanager

Signature Consulting GmbH; Herford; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Zeiten

Kantine

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Signature Consulting GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Umfeld AI Strategy & Transformation. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie und sorgen dafür, dass KI-Projekte messbaren wirtschaftlichen Nutzen schaffen.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, IT und Fachbereichen zusammen, steuern bereichsübergreifende Transformationsprogramme und gestalten Governance-Modelle sowie KPIs.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, WiInf, Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Digitalisierung.
• Nachweisbare Erfolge bei Umsetzung komplexer Transformations- oder KI-Projekte.
• Erfahrung im bereichsübergreifenden Stakeholder-Management bis Geschäftsführungsebene.
• Sehr gutes Verständnis moderner KI-Anwendungen, Data Readiness, Prozessdigitalisierung und Governance.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Identifikation von KI-Anwendungsfällen entlang der Wertschöpfungskette und deren Einführung.
• Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Entwicklung Governance-, Steuerungs- und KPI-Strukturen zur Erfolgsmessung von KI-Initiativen.
• Aktives Stakeholder- und Change-Management zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Beobachtung relevanter Entwicklungen im Bereich KI und datengetriebener Technologien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Stakeholder-Management

Strategische Zielbilder übersetzen

Change-Management

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Informatik

Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich komplexer Service-, Logistik- und Prozessdienstleistungen, besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition im Umfeld Artificial Intelligence (AI), Digitale Transformation und Unternehmensstrategie.

Ziel ist es, künstliche Intelligenz als nachhaltigen Bestandteil der Unternehmensentwicklung zu etablieren und messbare wirtschaftliche Mehrwerte zu schaffen.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten KI-Strategie. Sie sorgen dafür, dass aus technologischen Möglichkeiten konkrete Lösungen mit messbarem wirtschaftlichem Nutzen entstehen und KI nachhaltig als Bestandteil der Unternehmensstrategie etabliert wird.

Die Position ist grundsätzlich am Unternehmensstandort im Raum Ostwestfalen angesiedelt. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort wird entsprechend der Projektanforderungen erwartet. Daher richtet sich die Suche insbesondere an Kandidatinnen und Kandidaten aus dem norddeutschen Raum sowie dem Ruhrgebiet oder mit entsprechender Reisebereitschaft.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position als Manager AI Strategy & Transformation / AI Strategy Manager, Digital Transformation Manager oder KI-Stratege suchen, strategisches Denken mit Pragmatismus verbinden, unterschiedliche Stakeholder überzeugen und komplexe Veränderungsvorhaben erfolgreich steuern können, erwartet Sie hier eine außergewöhnliche Gestaltungsaufgabe mit großem Impact. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NIS 2026-00353.

Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Sicherstellung ihrer konsequenten Verzahnung mit der Unternehmensstrategie.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Begleitung ihrer erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Etablierung im operativen Geschäft.
• Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Data-Teams - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
• Entwicklung geeigneter Governance-, Steuerungs- und KPI-Strukturen, um den Erfolg von KI-Initiativen messbar zu machen und eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen sicherzustellen.
• Aktives Stakeholder- und Change-Management zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen.
• Beobachtung relevanter Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und datengetriebener Technologien sowie Bewertung ihres Potenzials für Geschäftsprozesse, Organisation und wirtschaftlichen Mehrwert.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Business Transformation, Digitalisierung, Data & Analytics oder Management Consulting
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder KI-Projekte mit messbarem Business Impact
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholder-Management bis auf Geschäftsführungsebene
• Sehr gutes Verständnis moderner KI-Anwendungen, Data Readiness, Prozessdigitalisierung und Governance - Programmierkenntnisse sind ausdrücklich nicht erforderlich
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und KPIs zu übersetzen

Benefits:

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und großem strategischem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten Transformationsteam mit hoher Veränderungsbereitschaft und starkem Rückhalt des Managements
• Verantwortung für die nachhaltige Integration von KI in Geschäftsprozesse, Organisation und Unternehmensentwicklung
• Hohe Sichtbarkeit sowie die Möglichkeit, die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Teamspirit, Onboarding, Kantine, Personalkaufrabatte