AI-Projektmanager (w/m/d)

Zech System SE (B13); Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz sucht einen AI-Projektmanager (w/m/d) in Bremen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination aller KI-Initiativen, von der Planung und Umsetzung bis zur Qualitätssicherung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und interdisziplinären Teams zusammen, leiten Projekte und optimieren Unternehmensstrategien. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden verfügen sowie Freude an innovativen Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits.

Leistungen

Vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung

Zuschuss zum Jobticket

Umfangreiches Qualifizierungsprogramm

Karrierechancen

Feiern und Feste

Corporate Benefits

Attraktive Vergünstigungen in ATLANTIC Hotels

PKW- und Fahrrad-Leasingangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaft oder Projektmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder KI-Projekten.
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Aufgaben

• Leitung von KI-Projekten von Proof-of-Concept bis Produktivbetrieb.
• Planung von Ressourcen, Budget und Zeitrahmen sowie Fortschritts-Reporting.
• Abstimmung mit internen Stakeholdern, Datenschutz, Security und Legal.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Lösungsorientierte Denkweise

Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure)

Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaft oder Projektmanagement

Tools

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

Das werden deine Aufgaben

Als AI-Projektmanager (w/m/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer KI-Initiativen. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz – von der Idee bis zum Rollout. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT, Datenschutz und dem KI-Gremium zusammen.

Projektmanagement & Steuerung

• Leitung von KI-Projekten von Proof-of-Concept bis Produktivbetrieb
• Planung von Ressourcen, Budget und Zeitrahmen sowie Fortschritts-Reporting
• Koordination interdisziplinärer Projektteams aus IT, Data und Fachbereichen

Kommunikation & Governance

• Abstimmung mit internen Stakeholdern, Datenschutz, Security und Legal
• Begleitung des KI-Tool-Freigabeprozesses gemäß Konzernrichtlinie
• Dokumentation und Kommunikation von Projektergebnissen an Management und Fachbereiche

Strategie & Innovation

• Erstellung von Use-Case-Roadmaps und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Unterstützung bei der Entwicklung der konzernweiten KI-Strategie

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaft oder Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder KI-Projekten
• Kenntnisse in Daten- und KI-Architekturen sowie Cloud-Umgebungen (Azure)
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (JIRA, Confluence)
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Denkweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovationsprojekten

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

• Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen
• Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
• Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
• Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
• Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
• Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
• Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte

Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind

Die ZECH Building SE bündelt alle Baukompetenzen der Zech Group SE. Diese ist eine strategische Management-Holding, unter deren Dach drei Geschäftsbereiche mit ihren operativ tätigen Führungsgesellschaften zusammengefasst sind. Vielfältige Leistungen machen das Unternehmen zu einem kompetenten Partner in den Bereichen Building, Real Estate und Hotel. Als breit aufgestellte, diversifizierte Unternehmensgruppe konzentriert es sich auf die Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Mittelständisch geprägt und unternehmergeführt ist die Zech Group in der Lage, Chancen schnell zu ergreifen und Strukturen zügig den Anforderungen des Marktes anzupassen.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.