Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
baramundi software sucht einen AI Orchestrator, der KI-Agenten steuert, Aufgaben plant, zerlegt und Ergebnisse prüft, damit sie unseren Qualitätsansprüchen genügen.
Du erschließt unsere Codebasis in C# und C++ für KI, modernisierst Bestandsstrukturen, übersetzt Leitplanken in Instructions/Skills und baust wiederverwendbare Bausteine wie Prompts, MCP und Tools. Querdenken ist willkommen, Teamwissen wird geteilt und die Entwicklung wird gemeinsam vorangetrieben.
"Die Zukunft der Softwareentwicklung wird nicht nur geschrieben – sie wird orchestriert.“
Seit 25 Jahren entwickeln wir die baramundi Management Suite, mit der Unternehmen ihre Endgeräte zentral managen, absichern und automatisieren. Eine gewachsene, erfolgreiche Codebasis bringt viel Erfahrung mit sich und ebenso viele Chancen. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Mit unserem neu gegründeten Chapter AI verankern wir KI-gestützte Softwareentwicklung fest im Entwicklungsalltag. Wir sehen darin keine Spielerei, sondern eine neue Art zu arbeiten.
Als AI Orchestrator bist du dabei eine treibende Kraft. Du steuerst KI-Agenten bei der Weiterentwicklung unseres Produkts, schaffst die Workflows, Werkzeuge und den Kontext, die sie wirklich produktiv machen, und nimmst unsere Entwicklungsteams auf diesem Weg mit.
Das Einzige, was uns dafür noch fehlt, bist du.
#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.